人事コンサルティング
コンサルティングの特
企業における「人」の価値が重要視される中、より明確な人事戦略の確立が企業にとって大きな課題となっています。
経験豊富なコンサルタントによる、中堅・中小企業に特化した、「理解から実行へ」に重きを置いたコンサルティングサービスです。
企業のビジョンを達成するための「人材戦略」に向けて“机上の空論”ではなく、実効性のある人事制度を構築します。
人事制度構築支援サービス 基本315,000円（税込）～
■基本方針策定/グランドデザインを定義します。
■制度設定支援/評価シート定義や報酬決定・プロセスなど人事評価制度の詳細設計を実施・支援します。
■運用・導入支援/諸規程や評価テレーニング・結果精査など、新制度への運用実行及び定着を支援します。
■制度設定支援/評価シート定義や報酬決定・プロセスなど人事評価制度の詳細設計を実施・支援します。
■運用・導入支援/諸規程や評価テレーニング・結果精査など、新制度への運用実行及び定着を支援します。
※基本方針策定 / グランドデザインを定義します。
※制度設定支援 / 評価シート定義や報酬設計・プロセスなど人事制度の詳細設計を実施・支援します。
※運用・導入支援 / 諸規定や評価トレーニング・結果精査など新制度への運用実行及び定着を支援します。
※制度設定支援 / 評価シート定義や報酬設計・プロセスなど人事制度の詳細設計を実施・支援します。
※運用・導入支援 / 諸規定や評価トレーニング・結果精査など新制度への運用実行及び定着を支援します。
財務リスクコンサルティング
コンサルティングの特徴
トップダウンアプローチによる企業存続のための戦略的経営管理手法
①財務ＰＤＣＡの確立
②リスクＰＤＣＡの確立
③財務・リスクＰＤＣＡの確立こそが企業存続の必須条件
※ＰＤＣＡとは・・・ＰＬＡＮ（計画）、ＤＯ（実行）、ＣＨＥＣＫ（確認）、ＡＣＴＩＯＮ（改善）
リスクマネジメント導入支援サービス 315,000円（税込）～
財務マネジメント導入支援サービス 315,000円（税込）～
トータルコンサルティング
コンサルティングの特徴
人事・財務リスクのマネジメントは相互に深い関係性があります。自己責任時代に経営を存続させるためのマネジメントシステムとは、
三位一体のマネジメントシステムを確立し、継続的に運用する事が必要です。
年間契約 月々105,000円（税込）～
