よくあるご質問
よくあるご質問と回答
派遣社員は、正社員・契約社員と何が違いますか？
契約社員・正社員は雇用契約を結んだ企業で就業しますが、派遣社員は雇用契約先（派遣会社）と就業先（派遣先企業）が異なります。就業条件や保険、福利厚生、給与等は、派遣会社との雇用契約で交わされ、仕事内容や勤務時間等は、就業先である派遣先企業からの指示を受けることになります。
派遣社員も保険に加入することは出来ますか？
弊社は、社会保険（健康保険、厚生年金）の強制適用事業所ですので、一定の条件を満たしていれば加入して頂くことになります。
今は、正社員として勤務しておりますが、登録することは可能ですか？
派遣会社や紹介会社に登録するという行為そのものは、どなたでも可能です。登録の際にいつからお仕事が出来るかなど、お伝え下さい。
すでに他の派遣会社に登録していますが、登録することは出来ますか？
別の派遣会社に登録していても、登録することは可能です。
すぐに、お仕事を紹介してもらうことは出来ますか？
ご登録後に、あなたのスキルや経験、希望条件と派遣先の条件が合うお仕事をお探し致します。マッチングのタイミングによりますので、すぐにご紹介できない場合がありますことをご了承願います。
未経験のお仕事でも紹介して頂けますか？
お仕事内容によっては、未経験者でもご紹介を行っております。ご希望をお伺いする際にお伝え下さい。また、無料の経理・総務セミナーなどの制度も整っております。未経験者でもわかりやすい内容となっております。
何も資格を持っていませんが、働くことは出来ますか？
お仕事内容によっては、資格保有者を求められる場合がありますが、資格がなくても紹介できるお仕事はございます。
OAスキルは必要ですか？
ある程度のOAスキルは必要ですが、お仕事内容によって異なります。
紹介された派遣先の雰囲気を教えてもらうことは出来ますか？
派遣先の担当者の方から直接業務内容についての説明を聞いて頂く機会を設けております。その際、どんな会社か見て頂くことが出来ます。
登録の際に必要なものはありますか？
写真付きの履歴書（手書き）及び職務経歴書をご持参下さい。
土日祝日や平日夜などの登録も出来ますか？
「平日は仕事で忙しくて…土日しか行けないです。」そんな声にお応えして、土日祝日、平日の夜など登録者の皆さまの都合に合わせて登録が出来ます。
